jueves, 26 de noviembre de 2015

SESION 11: EN AUSENCIA DE LA MOCHILA COLORADA

Esta mañana del 9 de noviembre de 2015, la palabra AUSENCIA, es lo que prevalece; la mochila colorada no acudió a clase, algún mensaje debe tener.

La ausencia de Yair en clase fue notoria y sensible.

La ausencia por escribir, también presente, sin embargo la historia del día por sí sola se escribió. En estas líneas lo acontecido.

El trabajo dirigido por dos compañeros sobresalientes: Lulú y Aldo, supervisada por el Maestro Condés con mucha atención. Entre interrupciones por un chequeo médico se desarrollaba la temática del Dr. David Pérez Arenas. "DOCENCIA Y CURRICULUM. UNA LECTURA TEÓRICO-EPISTEMOLÓGICA"

Con una forma innovadora y atractiva, se proyectó la película "Entre maestros " que dio origen a la discusión posterior de los elementos sobresalientes de la lectura.

Reconociendo la dinámica, y disfrutando un delicioso pozole estilo "Blanquita" concluyó el día.



domingo, 8 de noviembre de 2015

SESION 10: GIMENO, J. EL CURRICULUM MOLDEADO POR LOS PROFESORES

Gimeno Sacristán, J. (2007) El curriculum: una reflexión sobre la práctica. Madrid. Morata.

EL CURRICULUM MOLDEADO POR LOS PROFESORES.

Del texto de Gimeno J, se retoman algunos fragmentos que se consideran sobresalientes desde una mirada personal. 

 (Gimeno, 2007:196)
“Si el curriculum es una práctica desarrollada a través de múltiples procesos y en la que se entrecruzan diversos subsistemas o prácticas diferentes, es obvio que, en la actividad pedagógica relacionada con el curriculum el profesor es un elemento de primer orden en la concreción de ese proceso. El reconocer al curriculum como algo que configura una práctica y es a su vez configurado en el proceso de su desarrollo, nos vemos obligados a analizar los agentes activos en el proceso.

El curriculum moldea a los docentes, pero es traducido en la práctica por ellos mismos. La influencia es recíproca.

Si el curriculum es una práctica, afirma GRUNDY (1987, pág. 68) quiere decir que todos los que participan en ella, son sujetos no objetos, es decir, elementos activos”.

Plantea un problema referido a la dimensión política “cuestionando si ha de intervenir o no, en dónde y en qué medida. No se trata sólo de ver cómo los profesores ven y trasladan el curriculum a la práctica, sino si tienen el derecho y la obligación de aportar sus propios significados. (GRUNDY, 1987, pág. 69).”

“En el profesor recaen determinaciones provenientes del conocimiento, tiene obligaciones respecto de sus propios alumnos, del medio social concreto en el que viven, el curriculum tiene que ver con la [(Gimeno, 2007:197)] cultura el profesor, mejor que ningún otro, es quien puede analizar los significados más sustanciales de la misma que debe estimular para sus receptores.”

“La conciencia de que los profesores constituyen un factor condicionante de la educación y más que concretamente, de los aprendizajes en los alumnos, forma parte del pensamiento pedagógico desde hace mucho tiempo. La preocupación de la investigación pedagógica por considerar su papel mediador en los procesos de enseñanza, dentro de lo que se ha denominado el paradigma mediacional centrado en el profesor” (Pérez, 1983).

“Esa idea de mediación, traslada al análisis del desarrollo del curriculum en la práctica, significa concebir al profesor como un mediador decisivo entre el curriculum establecido y los alumnos, un agente activo en el desarrollo curricular, un modelador de los contenidos que se imparten”.

“Cualquier estrategia de innovación o de mejora de la calidad de la práctica de la enseñanza deberá considerar ese poder modelador y transformador de los profesores, que ellos de hecho ejercen en un sentido o en otro, para enriquecer o para empobrecer las propuestas originales”.

(Gimeno, 2007:198)
“la actividad de los profesores es una acción que transcurre dentro de una institución. Por esa razón, su práctica está inevitablemente condicionada. La acción observable es fruto de la modelación que realizan los profesores dentro de marcos institucionales de referencia.
El profesor no decide su acción en el vacío, sino en el contexto de la realidad de un puesto de trabajo, en una institución que tiene sus normas de funcionamiento marcadas a veces por la administración, por la política curricular, por los órganos de gobierno de un centro o por la simple tradición que se acepta sin discutir.

La profesión docente no sólo es algo eminentemente personal y creativo, sujeto a las posibilidades de la formación y al desarrollo del pensamiento profesional autónomo de los profesores, sino que se ejerce en un marco que predetermina en buena parte el sentido, dirección e instrumentación técnica de su contenido.

El profesor se suele encontrar con unos alum nos seleccionados por la propia estructura del sistema educativo, la política curricular se los ordena en niveles a los que adscribe criterios de competencia intelectual, habilidades diversas.

El profesor activo reacciona ante situaciones más que crearlas ex novo. Pero en realidad, nadie puede escapar de la estructura, y una gran mayoría aprende pronto y con cierta facilidad a convivir con ella y hasta asimilarla como “el medio natural”.

(Gimeno, 2007:199)
El profesor no selecciona las condiciones en las que realizar su trabajo y, en esa medida, tampoco puede elegir muchas veces cómo desarrollarlo, aunque a él siempre le incumbirá representarse la situación y definirse a sí mismo el problema y actuar de diversas formas posibles dentro de unos márgenes.

Un cierto discurso idealista en educación, ha difundido la imagen de la profesión docente como algo autónomo, personal y creativo, cuyas coordinadas las fija y cierra el profesor con sus decisiones profesionales autónomas, exaltando así la importancia de su capacidad de iniciativa y de la formación para fomentarla.

Muy al contrario, el análisis social de la práctica de la enseñanza nos pone en evidencia las consecuencias que tiene el que sea una práctica institucionalizada, definida históricamente al menos en sus coordinadas básicas, por condicionamientos políticos, sociales, organizativos, una tradición de desarrollo curricular, etc.

(Gimeno, 2007:200)
El margen de autonomía que el sistema educativo y curricular deje en manos de los profesores es el campo en el que ellos desarrollarán su profesionalidad.

La autonomía siempre existe, pero sus fronteras también. La autonomía profesional de cada profesor individualmente considerado o la de la profesión como grupo de profesionales es preciso verla dentro del marco de determinantes de la práctica.

El profesor elige tareas, pero trabaja dentro de un marco en el que unas son posibles y otras no. Los límites de la actuación no siempre son evidentes para los que ejercen dentro del marco dado.

La visión del profesor como funcionario, servidor público dependiente, cuya actuación está administrativamente controlada, alguien cumple con una tarea establecida desde fuera, es una configuración política de su papel profesional.

¿Quién, si no es el profesor, puede moldear el curriculum en función de las necesidades de unos alumnos determinados, resaltando los significados del mismo para ellos, de acuerdo con sus necesidades personales y sociales dentro de un contexto cultural? La figura del profesor como mero desarrollador del curriculum en contraria a su propia función  educativa. El curriculum puede exigir el dominio de determinadas destrezas relacionadas con la escritura, por ejemplo, pero sólo el profesor puede elegir los textos más adecuados para despertar el interés por la lectura con un grupo de alumnos.

(Gimeno, 2007:201)
La acepción del profesor “ejecutor” ha sido reforzada, desde un punto de vista “científico”, al concebir las competencias docentes como una agregación de destrezas sometibles a control de patrones específicos de comportamiento.

El profesional de la docencia no puede compararse a otras profesiones liberales. No es el profesional que pueda disponer de un bagaje de técnicas instrumentales terminadas, rutinizadas y apoyadas en pretendidos conocimientos científicos a imagen y semejanza de un tecnólogo científico.

El análisis de las actuaciones prácticas de los profesores, la entidad epistemológica del conocimiento y de la técnica pedagógica posible y los supuestos éticos dentro de los que ha de desenvolverse la actividad de la enseñanza, nos impiden admitir esa imagen cerrada de tecnólogo pertrechado de normas precisas.

(Gimeno, 2007:202)
El profesor se enfrenta con una situación compleja e incierta donde “es un problema encontrar el problema”.

El problema reside en que el ejercicio de la profesión no se ajusta tanto a patrones reguladores intrínsecos a la actividad misma, exigidos por ella desde un esquema o conceptualización y desde unos valores, sino que viene definida social e institucionalmente, porque es una semi-profesión desde el punto de vista sociológico y porque es reclamada por un supuesto de trabajo institucionalizado. Una semiprofesión no dispone de corpus concreto de conocimientos básicos pretendidamente fundamentantes, pues obedece a planteamientos muy diversos, se apoya en conocimientos muy dispares, donde quedan amalgamados aspectos científicos, técnicos y administrativos, transmitidos muchas veces como “sabiduría artesanal” entre profesionales más que como procedimientos formalizados (TERHART, 1987).

(Gimeno, 2007:203)
El ámbito de decisiones del profesor es limitado y ello, como afirma DALE (1977, pág. 20), por dos razones fundamentales: 1) Porque las fuentes de su conocimiento y la retórica profesional explicita del profesor están decisivamente influenciadas por la cultura dominante, no pudiéndose esperar de ellos críticas y respuestas muy provocativas. 2) Y, en segundo lugar, porque las condiciones materiales de su trabajo son más decisivas a la hora de determinar lo que hace que su propia retorica profesional. Normalmente, el profesor no suele tener en sus manos la posibilidad de cambiar tales condiciones y, en esa misma medida, no es el autónomamente quien puede decidir de forma íntegra lo que es y será su práctica profesional.

El curriculum, es la expresión de la función social de la institución escolar y ello tiene sus consecuencias tanto para el comportamiento de alumnos como para el del profesor: a) en cuanto práctica y expresión de metateorías y opciones pedagógicas y sociales, el curriculum es un esquema director o marco para el comportamiento profesional de los docentes, condicionando las coordinadas del puesto de trabajo del profesor e incluso la estricta practica pedagógica. B) desde otro punto de vista, el curriculum, como selección de contenidos culturales y destrezas de diferente orden, elaborados pedagógicamente y presentados al profesor por medio de relaciones, guías, libros de texto, materiales diversos, etc.

(Gimeno, 2007:204)
La influencia exterior en las decisiones que toman los profesores sobre todo el desarrollo del curriculum y más concretamente sobre sus contenidos, son evidentes [SCHWILLE (1979ª y 1979n LUNDGREN (1981)]: guías curriculares, patrones de control, pruebas externas de evaluación de resultados al final de un ciclo o tipo de enseñanza, libros de texto, evaluación exigida a los alumnos, socialización profesional en el curso de su formación, influencias de otros compañeros, etc.

La emancipación progresiva del puesto de trabajo de los docentes es un objetivo histórico, condición para su propio desarrollo profesional y personal. Y es una consecuencia de concebir la enseñanza como una actividad moral que requiere considerar los fines a los que se dirigen sus prácticas y las consecuencias de utilizar unos determinados medios con seres humanos.

(Gimeno, 2007:204-205)
El puesto de trabajo de los profesores es una configuración histórica que expresa el papel asignado a la escuela, de ahí la importancia del análisis histórico y político de la profesionalidad para la renovación pedagógica. Ya no se trata de plantear solo cambios metodológicos alternativos, sino también de alterar las bases profundas de la actuación del docente.

(Gimeno, 2007:205)
Desde el constructivismo psicológica de KELLY (1966) aplicado al profesor, significa concebirlo como alguien que construye significados sobre la realidad pedagógica que le sirven para predecir acontecimientos, que también actúan de guía en su conducta.

La visión política y técnica del profesor como ejecutor parte de una concepción de la naturaleza humana bien diferente o quiere soslayar ese carácter creador de los profesores, en aras del sometimiento al patrón de conducta reclamado por el sistema social escolar en el que opera.

(Gimeno, 2007:206)
El curriculum es muchas cosas a la vez: ideas pedagógicas, estructuración de contenidos de una forma particular, precisión de los mismos, reflejo de aspiraciones educativas más difíciles de plasmar en términos concretos, destrezas a fomentar en los alumnos, etc.

Es cierto que la profesión docente es algo abierto e indeterminado, que no tiene señaladas las normas de comportamiento de forma muy precisa, por muchas razones, y que, en esa medida, puede hablarse de una profesión creativa que permite la expresión de quien la ejerce. El docente, como profesional, se encuentra con situaciones únicas, in ciertas y conflictivas.

(Gimeno, 2007:207)
Afirma DIORIO (1982) “cuando menos sepamos sobre cómo llevar a cabo una actividad, mayor será la responsabilidad el práctico para dejarse llevar de su propio juicio y encontrar su propio camino de acción. En este caso, el individuo tiene un amplio grado de autonomía en su práctica” (pág. 261)

El profesional de la enseñanza puede recurrir al ejercicio de actividades muy diversas que caen dentro de lo que pueden ser versiones o modalidades variadas de la profesionalidad docente. La enseñanza es una actividad difusa, en la que cabe infinidad de tipologías de actividades o tareas, lo que proporciona potencialmente un alto grado de autonomía a los profesionales que la ejercen.

La autonomía del profesor es un hecho reconocido como dato observable, sea cual sea el grado y tipo de control exterior respecto a su actuación y sobre los resultados del sistema educativo, independientemente o a pesar de la visión política que se tenga de su función como servicio público, o al margen del modelo de profesionalidad que se defienda en su técnica profesional.

(Gimeno, 2007:208)
Cuando un profesor juzga un contenido y toma decisiones sobre el mismo y le asigna un determinado énfasis en s enseñanza, está sin duda condicionado por influencias externas, pero también refleja, al tiempo, su propia cultura, sus ponderaciones personales, sus actitudes hacia la enseñanza de ciertas áreas o partes de las mismas, etc., (BUCHMAN y SCHMIDT (1981), SCHWILLE (1979ª)]

Cualquier profesor tiene experiencia personal, a poco que sea consciente de su propio trabajo, de que dedica más tiempo a unos contenidos que a otros, realiza actividades más variadas en unos que en otros, a él incluso le agradan unos temas más y otros no tanto, etc.
Afirma SCHWILLE (1982) que:

“El profesor es quien, en última instancia, decide los aspectos a cubrir en la clase, especificando cuanto tiempo dedicará a una determinada materia, qué tópicos va a enseñar, a quien se los enseña, cuándo y cuánto tiempo les concederá y con qué calidad se aprenderán” (pág. 12)

(Gimeno, 2007:209)
El profesor, al adoptar una nueva idea, la adapta en función de sus propios constructos personales, y al desarrollar una nueva tarea académica también la interpreta y modela, ninguna tarea es un esquema tan terminado e inequívoco que no ofrezca posibilidades para la interpretación personal de cada profesor desde sus propias finalidades y forma de percibir las demandas de los alumnos y de la nueva situación.

Un simple dato de observación cotidiana nos pone en evidencia el papel activo del profesor, incluso dentro de un marco de dependencia. Un libro de texto contiene contenidos diversos en una determinada unidad. El libro es ya por sí un mediador muy importante al proponer unos conocimientos y otros, unas actividades de lápiz y papel y otras para realizar fuera del centro, etc. El profesor se dedica en sus clases más a unos que a otros, obliga a realizar unas actividades y no otras en función de valoraciones y opciones personales que él toma: comodidad personal, condiciones del aula, percepción de necesidades en los alumnos de reforzar más unas tareas y aprendizajes que otros, etc.

Señala STENHOUSE (1984, pág. 135), o prevemos para el profesor el papel de un experto con cierto dominio del conocimiento, sensible a problemas de valor que plantea su trabajo, o será  un estudiante más entre estudiantes, aunque siempre con poder deformador, dada la relevancia y autoridad de su puesto.

(Gimeno, 2007:210)
Significados, dilemas y praxis.

(Gimeno, 2007:211)
Los profesores disfrutan de márgenes desiguales de “autonomía didáctica” en diferentes estilos de organización del centro, etc. Esos márgenes desiguales se producen en diferentes áreas del curriculum según su estructura interna. Un profesor de expresión artística dentro de la escolaridad primaria, por ejemplo, tiene pocos criterios objetivos que seguir y poca presión exterior social o de los padres para lograr rendimientos concretos a la hora de decidir su práctica didáctica.

El papel mediador del profesor para que los alumnos obtengan resultados y significados concretos, partiendo de los contenidos señalados por el curriculum, es evidente en distintos tipos de métodos, situaciones, etc.

(Gimeno, 2007:212)
Entender cómo los profesores median en el conocimiento que los alumnos aprenden en las instituciones escolares es un factor necesario para que, en educación, se comprenda mejor por qué los estudiantes difieren en lo que aprenden.

El profesor posee significados adquiridos explícitamente durante su formación y también otros que son resultado de experiencias continuadas y difusas sobre los más variados aspectos que podamos distinguir en un curriculum: contenidos, destrezas, orientaciones metodológicas, pautas de evaluación, etc.

(Gimeno, 2007:213)
OLSON (1980) ha llamado los dilemas prácticos. El curriculum, más que proponer contenidos y sugerencias a implantar, debiera fomentar los dilemas para que estimulen ese espacio problemático que los profesores desarrollan a nivel de pensamiento y de practica cuando se enfrentan con propuestas.

TANNER Y TANNER (1980, PAGS. 636 Y ss.) considera que el papel de profesor puede situarse en tres niveles posibles, de acuerdo con el grado de independencia profesional que se le confiere.
     
     1)    El nivel de imitación-mantenimiento, en el que los profesores son seguidores de libros de texto, guías, etc. Las innovaciones que se quieren imponer de arriba hacia abajo confían en que los profesores desempeñaran este papel.

(Gimeno, 2007:213-214) 
     2)    En un segundo nivel, se ve al profesor como mediador en la adaptación de los materiales. Él conoce los recursos del medio, del centro, las posibilidades de sus alumnos, etc. Con lo que puede realizar una práctica más refinada, interpretando y adaptando, aprovechan do los materiales, textos, conocimiento diversos que trata de aplicar, etc.

(Gimeno, 2007:214)
    3)    En un tercer nivel, se sitúa el profesor creativo-generador que, junto a sus compañeros, piensa sobre lo que hace y trata de encontrar mejores soluciones, diagnostica los problemas y formula hipótesis de trabajo que desarrolla posteriormente, elige sus materiales, diseña experiencias, relaciona conocimientos diversos, etc. Aquí el profesor, evalúa, diagnostica, interpreta, adapta, crea, busca nuevos caminos.

Hemos de preguntarnos, como sugiere GRUNDY (1987, pág. 70), si es suficiente conformarnos con la idea de que los profesores interpretan el curriculum al tiempo que se les excluye de su formulación, o si, por el contrario, hay que preconizar que participen activamente en esta última función.

(Gimeno, 2007:215)

El nivel y la calidad de la formación de los profesores es lo que permite, de hecho, la posibilidad de que intervengan o no y de hacerlo en unos temas y otros, una vez que existan canales de participación.

De la lectura se desprenden las siguientes preguntas, diseñadas por el Asesor:

De la lectura de SACRISTAN, J. Gimeno (2007). El currículum modelado por los profesores. En: El Currículum: Una reflexión sobre la práctica. Madrid: Morata. pp. 196-239.
Preguntas
1. ¿Por qué el docente es un modelador del currículum? ¿Qué dice el autor al respecto?
2. Cómo es que el profesor es reproductor innovador del currículum? ¿Por qué a veces está controlado, y a la vez puede generar mecanismos de resistencia?
3. ¿Qué significa que el docente realizan una práctica social, cuando es un sujeto del desarrollo curricular?
4. ¿Cómo es que el docente se sitúa entre lo instituido y lo instituyente del currículum?
5. ¿Cómo se explica que el profesor, tiene un cierto margen de autonomía al desarrollar su práctica? ¿Depende del todo del profesor?
6. ¿Cómo es que el profesor se mueve dentro de una configuración política?
7. ¿Qué quiere decir cuando el autor refiere al profeso activo en contraparte del profesor ejecutor? ¿Cuáles son las diferencias?
8. Según el autor, para el profesor que significa que, “es un problema encontrar el problema”.
9. ¿Qué significa que el profesor puede recurrir a técnicas estandarizadas vs. Sabiduría artesanal?
10. ¿Dónde y cómo se ubica el profesor ante la política curricular?
11. ¿Cómo se condiciona la autonomía del profesor y que le impide tener poco margen de autonomía?
12. Explica lo que significa, “profesores mediadores” vs. Meros instrumentos.
13. ¿Por qué el profesor construye significados sobre la realidad que opera, y a qué se refiere el proceso de observación e interpretación?
14. “El currículum es muchas cosas a la vez… el profesor juega un papel decisivo ¿Qué quiere decir esta expresión?
15. La práctica de la enseñanza es imprescindible vs. La racionalidad técnica. ¿Qué dice el autor al respecto?
16. El autor apunta que, que juzgar la calidad de la enseñanza, es juzgar la calidad del profesor, ¿qué es lo que el autor quiere decir al respecto?
17. En relación al relativo control del currículum, no se puede llegar al extremo del control, ¿por qué y cómo participa el profesor?
18. Según el autor ¿de qué va a depender el éxito de la innovación o cambios curriculares?
19. ¿Por qué se dice que la mediación del profesor ante el currículum es compleja?, ¿qué factores están interviniendo para que se de tal complejidad?
20. A qué se refiere la expresión “el profesor como mediador del conocimiento.
21. A que se refiere que el profesor es un mediador entre el alumno y la cultura.
22. Explique a que se refiere “triángulo de fuerzas de la praxis pedagógica”.
23. ¿Dónde radica la importancia de la enseñanza y el currículum como proyecto de investigación?
24. ¿Qué papel juega el profesor ante la innovación y las reformas?, mero ejecutor” vs. Profesional crítico. Explique de que se trata.
25. El profesor ante la innovación puede participar en 3 niveles: a) imitación mantenimiento; b) mediador y c) creativo generador. Explique de qué se trata cada nivel.
26. ¿A qué se refiere la concepción epistemológica del profesor, ligada a la ideología y al sentido de la práctica?
27. ¿Qué relación hay entre creencias epistemológicas y procesos de evaluación y control de parte del profesor?
28. En relación a los “actos de clase”, la posición epistemológica del profesor le imprime un sentido a la práctica, ¿qué dice el autor al respecto?
29. ¿Cuál es la relación entre profesor, epistemología, profesionalización, enseñanza y conocimiento?
30. Explique lo que el autor refiere como transformación del contenido en función del estilo pedagógico.
31. Según el autor, ¿qué papel puede jugar la formación inicial del profesor en su papel de mediador del currículum?
32. Según la teoría curricular cuáles son las determinantes formales y relativas de la planificación del profesor, explique su autonomía relativa. Aquí el autor refiere a otros autores.
33. ¿A qué se refiere la dimensión del conocimiento del profesor, estilo pedagógico, orientación filosófica, y dimensión epistemológica.
34. ¿Qué nivel de conocimiento le es exigido al profesor socialmente, y qué se le exige desde la reforma educativa?
35. Según el autor ¿a qué se refieren las 4 grandes ideologías del currículum?
36. En relación al pensamiento educativo del profesor a qué se refieren “los puntos de tensión” y los “dilemas”?
37. Según tu punto de vista, ¿Cuáles son los referentes principales donde toman sentido las dimensiones del conocimiento del profesor?, el autor enumera varias, selecciona las que consideres más importantes.
38. ¿A qué se refiere la mediación individual y colectiva del profesor y en este sentido que dice la perspectiva liberadora?
39. En la individualidad del aula, el autor dice que los problemas son de tipo técnico, los problemas colectivos, organizativos e institucionales son de tipo social y político, ¿a qué se refiere tal afirmación?

40. ¿A qué se refiere el enfoque colectivo de la profesionalización docente vs. La ordenación administrativa vertical?